【求才訊息】臺南市政府101年各機關約聘（僱、用）、臨時人員公開甄選

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發布機關:臺南市政府勞工局職訓就服中心
· 發布日期:2011-3-2

臺南市政府101年度第1次各機關約聘（僱、用）、臨時人員公開甄選開始了! 101年3月3日起至101年3月7日止受理報名，計有27個機關，132個職缺，預計3月下旬辦理甄試，歡迎有心至公部門服務的朋友，可把握機會踴躍參與。

為使本府及所屬機關學校進用約聘(僱、用)、臨時人員甄試作業落實公平、公正、公開之機制，市長賴清德今年初在就職一週年記者會上宣布集中招考新制，他說第一任直轄市市長就是要建立制度，公平、公正、公開的招考新制可提供公平機會給有才能的人，同時為用人機關遴選最適合的人員，達到用人唯才全面提升人力素質的目的。

勞工局王鑫基局長表示，賴市長認為城市的競爭力取決於人才，透過這套公平、公正、公開的招考機制有兩大意涵，用人單位可以找到最佳的人才，另一方面是以全面及創新的人力資源思惟提供市民最大的就業機會。王局長表示，為了達成市長交付的使命，傾接這項重要任務，勞工局職訓中心全體同仁不敢掉以輕心，個個上緊發條，加緊腳步，全體總動員投入這項劃時代的工作。開春以來除了與人事處研擬作業計畫，接著受理、彙整及確認各機關單位學校所報之職缺，預計於3月2日公告簡章。王鑫基局長再次表示，雖是臨時交辦的任務，勞工局將以全市政思惟的角度，運用主辦單位及各用人單位現有的人力，以最少的經費有步驟、有程序的在全市政單位的協助下圓滿的完成這項任務，不負市民的期待及賴市長的用心。

勞工局職訓就服中心表示本次公開招考職缺臚列如下：觀光旅遊局31人、社會局17人、衛生局12人；工務局、文化局各7人；勞工局、環保局各6人；都發局、南化區公所各5人、民政局4人；經發局、農業局、地政局、教育局各3人；研考會、新市區公所、殯葬管理所、新化區公所、白河區公所各2人，財政處、資訊中心、下營、大內、山上、六甲、北門、楠西等區公所各1人，詳細職缺內容請查公告簡章。

本次公開甄選以口試為原則，用人機關如有需要，得加筆試。為求公平，口試並分一般性命題及專業性命題，初選的一般性命題有題庫已置於市府勞工局及職訓就服中心網站之「就業甄選」專區，考試前由專責單位抽取密封，各位考生可於網站下載試題事前準備。最重要的專業性命題則是預先命題多套，當天考試現場抽取一套。各類口試委員亦採秘密遴聘後用由專責單位抽取。

勞工局職訓就服中心提醒大家撰寫自傳時請使用甄試規定的報名表，未使用甄試規定的報名表將被列不符資格；即使報考人製作精美封面，若未附上與資格相符的工作經驗證明文件，將致無法參加口試，均相當可惜。因此特別提醒報考人務必詳閱簡章「二、報名」所載內容，別因重複報名、報名表正表、自傳、副表未簽章、未檢附照片……等原因，被列入資格不符。

另外，不合格的原因中也常有「工作經驗不符（所檢附之證明文件無法證明具有擬任相關工作經驗）」或「學歷不符（非○○相關系所大學畢業）」，此部份何謂「與擬任工作相關之工作經驗」及「相關系所」，請報考人如有不清楚之處，可洽與各用人機關聯絡以瞭解詳情。

甄試簡章及報名表置於全國7-11便利商店ibon系統下載、台南市各區公所服務台索取及下列網站，請隨時上網查閱。

臺南市政府勞工局職訓就服中心網站「熱門推薦服務」「就業徵選」：http:// job.tainan.gov.tw
臺南市政府勞工局網站「就業徵選」：http://www.tainan.gov.tw/labor/default.asp
臺南市政府全球資訊網「民眾專區」「徵才訊息」「市府徵才公告」http://www.tainan.gov.tw/

服務電話：臺南市政府勞工局職訓就服中心服務電話：06-6330820。

101年第1次臺南市政府各機關學校委託臺南市政府勞工局職訓就服中心公開甄試約聘（僱、用）、臨時人員簡章

附件下載網址:
http://www.tncg.gov.tw/tainan/dep_news.asp?id={BDB1F1B2-F000-4AFB-B5CC-20545755F009}